妮娜一愣！
她从没想过这个问题！
操盘手团队主管，做梦都不敢想的位置！
从没想过自己能成为主管，更不用说考虑第一基本素质是什么了！
“这……”
妮娜双手紧握。
手心一刹那开始出汗！
紧张的情绪蔓延了全身！
“不用紧张，就是一个平常的问题！”
江子川连声安慰。
妮娜看向江子川，真诚说道：“先生，这个问题我从来没想过，所以不知道怎么回答！”
“没关系！”
江子川摆手示意，“我要的就是你第一反应！”
“如果你成为了操盘手团队主管，你觉得你首先要做好什么？”
对妮娜这个状态，江子川完全是见怪不怪！
一个刚刚进入团队没有多久的新人，面对任何情况，尤其是上级，大佬时，总会紧张的说不出话来。
这一点就算是当初新人的江子川，也会经历这个阶段。
妮娜开始努力让自己冷静下来思考。
“我觉得首先要贯彻上级命令，第一时间带领团队执行……”
她的声音越来越小，以至于最后几乎根本就听不清说的到底是什么！
回答完毕之后，妮娜彻底陷入了一个极度紧张的状态。
她曾经听说过，有一些老板就是喜欢，突然对你询问，如果你的回答并不能让他满意，那你的工作就会丢了！
妮娜非常在乎这份工作，她不想浪费这个机会。
所以她现在的心情可以说是要多么忐忑有多么忐忑！
察觉到自己回答问题完毕之后，旁边的同事，尤其是团队之中的老员工，露出了轻蔑的笑容。
她的心顿时跌入了谷底！
回答错了！？
她开始陷入自我怀疑！
江子川看向了旁边一名流露出轻蔑笑容的白人中年，询问：“能回答一下我，你在笑什么吗？”
领导突然对你进行询问，人的下意识反应是闭嘴低头，怀疑自己做错了什么！
他同样也是这个表现！
第一时间低头！
“回答我！”
江子川继续追问：“你在笑什么？”
“你觉得妮娜小姐的回答有问题吗？实话实讲，我需要你的诚实！”
“是的！”
他进行了回答！
“那你觉得呢？”
江子川继续反问：“你觉得身为一个操盘手团队主管第一要素是什么？”
男人下意识的看向梁梦琪。
潜意识之中，他们习惯性以梁梦琪的命令为主。
“现在他是最高决策者！”
梁梦琪对他进行示意。
她表达了态度！
男人心头一阵颤硕，然后对江子川进行回答。
“我觉得作为一个操盘手团队主管的第一要素是了解市场，并且对市场做出判断，给出上级最正确的意见，而不是直接执行上级的命令！”
江子川微微一笑。
见到他的笑容，妮娜的脸色更加难看，心咯噔一下……
人家的是正确答案……
自己的回答充满了问题！（本章未完，请翻页）