但是，此时就我们两个人，或许正是因为如此，他才不会去顾忌自己说话的语气与方式。也可能是他现在已经在我的提醒下找到了解决公司难题的办法，或者说是希望，所以他才会变得像这样兴奋。
但是，他的话讲得很有道理，事情的本身其实就是这样。
我点头道：“是的。不过我觉得他今后出来后不会来找我的，因为我帮不了他太多。”随即，我就看着他笑，“林叔叔，我觉得他最可能的是会来找您。”
他顿时仰头大笑，“冯笑，你把我也看得太重要了，或许在杨曙光的眼里，我林易并不算什么。”
我顿时就怔住了：难道，在杨曙光的眼里，还有比林易办法更多，对他的帮助可能更大的人？如果真的是那样的话，那就只有一种情况：那个人，或者那些人，很可能是省级以上的领导了。那会是谁呢？汪省长？黄省长？或者是其他的某位，或者某些？
我想了想，于是就试探着去问他道：“林叔叔，您说他不会来找您，那他回去找谁呢？”
可是，他却朝我摆手道：“你别问这样的事情，有些事情你知道多了反而不好。冯笑，你应该明白，一个人有时候好奇心太重并不是什么好事，当你知道得越多的时候，对别人也就构成威胁了。我林某人虽然得益于此，但是却也因此被人视为了眼中钉啊。以前我不大明白这个道理，总觉得自己和某位领导的关系不错，知道了他的弱点或者某些秘密，他就会义无反顾地来帮助我，可是现在我才明白自己错了。这样的事情说起来其实就是一把双刃剑，一方面对自己有利，而另方面却很容易让自己受到伤害。”
我顿时默然。是的，现在我也知道了这一点。领导，有时候就是双面人，他们真正信任的人其实是自己，或者是家人。这一点我自己就深有体会，并不是我不愿意去相信别人，而是从内心里面根本就不想让他人知道自己的有些事情。
此外，作为领导来讲，还有一种非常奇怪的心理：有些事情自己去做是可以的，但是如果是自己的下属也那样去做的话，当领导的人心里肯定就会觉得不应该。比如男女关系的问题。
这不是自私，而是因为当领导的人从潜意识里面明白那样的事情不该去做，虽然管不住自己，但是却要求自己的下属能够做到。因为作为领导，内心里面都有着“规范”的概念，或者说是管理下属的责任。
当然，当领导的人诸如此类奇怪的心理还有很多，而这些却都是很多当下属的人所不知道的。反而地，当下属的人往往会在背后议论某位领导不讲人性，做事情太假。
当领导的人不得不假，不假的话就坐不稳那个位子。假，对于官场中人来讲，也可以用成熟去解释。
这天晚上，我和林易谈了很久，后来不知道怎么的就谈到了他家里的事情。他告诉我说董洁目前与刘虎的关系处得不错。“小洁是真的爱上他了。”他这样告诉我说。
我的心里也...-->>
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